Definition av modulen
Modulen Stötta handlar om att löpande stötta genomförandet av jämställdhetsintegreringen. Exempel på aktiviteter som kan ingå är att upprätta en plan för att bygga kunskap, kompetens och kapacitet i organisationen, samt coaching, utbildningar, inspiration och erfarenhetsutbyten.
Frågeställning
Hur bygger vi kunskap, kompetens och kapacitet i vår egen organisation?
Röster från kommunerna i Norrbotten:
Verksamhetsföreträdare, Kalix:
”Jag såg en möjlighet att vi kunde få lite draghjälp i ett redan påbörjat jämställdhetsarbete. Det tycker jag att vi har fått (genom Norrbottens Kommuners utvecklingsarbete). Vi har fått tillgång till föreläsningar, workshops, framstående forskare, böcker, inspiration och bollplank.”
Verksamhetsföreträdare, Gällivare:
”För oss har det varit viktigt med kopplingen till vetenskap, alltså medverkan från forskare. Det är ju någonting som åtminstone de små kommunerna kanske inte har så lätt att få tillgång till. Det har varit värdefullt att kunna landa i att det inte är ett tyckande, utan att det finns forskning som visar på det här.”
Filmer
Jämställdhetsarbete i Övertorneå kommun
Om att bygga kunskap, kompetens och kapacitet i organisationen, Övertorneå kommun
Meny för mobilvy
