Yrkesresan är ett strukturerat arbetssätt för introduktion och långsiktig kompetensutveckling. Yrkesresan förmedlar bästa tillgängliga kunskap genom ett lärande som kombinerar en digital lärmiljö med kurstillfällen som anordnas lokalt eller regionalt.
Satsningen på Yrkesresan innebär ett samarbete mellan kommunal, regional och nationell nivå. Kommunernas efterfrågan och finansiering är motorn i arbetet. De regionala samverkans- och stödstrukturerna (RSS) ansvarar för utveckling, drift och samordning av de olika yrkesresorna. SKR är projektägare och samordnar arbetet. När det gäller just Funktionshinder för utförare är Kommunförbundet Västernorrland den RSS som är ansvarig. Innehållet ska tas fram i nära samarbete med Socialstyrelsen.
Projektbeskrivning
Projektperioden för Yrkesresan är 1 juli 2021- 30 juni 2028. Ambitionen är att Yrkesresan därefter ska fortsätta. Fem delprojekt planeras inom olika verksamhetsområden under Yrkesresans projektperiod. Socialstyrelsen är huvudsaklig kunskapsproducent och står för kvalitetssäkring av sitt eget material. Norrbottens Kommuner är ansvariga för implementering av Yrkesresorna i Norrbotten och länets socialtjänster finansierar Yrkesresan.
Fem Yrkesresor- tidplan lansering
Under en sjuårsperiod ska fem yrkesresor för olika verksamhetsområden inom socialtjänsten produceras och lanseras. Yrkesresorna består av kvalitetssäkrat innehåll från relevanta myndigheter som paketeras och tillgängliggörs via en digital lärplattform samt genom kursdagar och kollegialt lärande. Målgrupp är medarbetare såväl inom myndighetsutövning, verkställighet samt arbetsledare och chefer.
![](/media/4999/yr-tidsplanering-lansering.png)
Uppdaterad 2025-05-03